LIDERANÇA

O que seria liderança? É uma palavra tão subjetiva, mas começa dês da era pré histórica quando os homo sapiens estavam expandindo seu território quando determinava quem seria responsável pelo grupo e alem de ser responsável proporcionar segurança, moradia e conforto para se ter um líder eles buscava méritos físicos que era o mais forte, o mais corajoso. Com o tempo este mesmo líder teve algumas mudanças, mas não muitas uma pessoa para assumir uma liderança tem que ter um amplo conhecimento técnico e colocar se a gerencia de seu grupo para garantir os resultados. Modelar os métodos e se esforça pelos resultados a serem adotados e obtidas pelo grupo.

Competências de Liderança

O líder ideal é aquele que atua como orientador, buscando nas pessoas seus melhores talentos, ajudando as a desenvolver los, inspirando os com seus valores, energia e entusiasmo, valorizando as e respeitando suas individualidades; enfim, regendo estes talentos para que a sua combinação possa oferecer a “mais bela musica”.

Com isso obtemos alguns tipos de lideranças:

Liderança carismática: O que seria uma liderança carismática? O líder Carismático é aquela pessoa que inspira os membros do grupo e facilita as transformações. Contudo, o carisma depende, em grande parte, da percepção das pessoas envolvidas assim tendo uma relação de líder e seguidor. É uma ação involuntária do próprio seguidor uma relação sentimental onde o seguidor aceita os comandos real e devoção pelo líder onde acaba o líder inspirando os seguidores a aceitar e executarem sem hesitação ou questionar seus próprios interesses.

Característica de liderança carismática é: Domínio, autoconfiança, necessidade de influenciar pessoas, e forte convicção integridade moral de sua crença.

Ex: Super heróis, LULA, Cantores e etc.

Liderança transformacional: É aquele que ajuda as organizações e as pessoas a fazer mudanças positivas no modo com elas conduzem suas atividades. Aumentando o nível de consciências das pessoas sobre a importância e o valor recompensa e o modo de alcançar las, fazendo com que elas ultrapassem os riscos pessoais pelo sucesso do trabalho em equipe com de senso de urgência assim expandindo o foco dos colaboradores, de satisfações menores para a busca da auto realização. A grandeza inclui o esforço para a eficácia da empresa, como obtenção de lucros alto valor das ações, bem como uma ética impecável.

Características: Ajuda os trabalhadores a adotar uma perspectiva ampla, de longo alcance, focar se menos nas preocupações do dia a dia. Ajudar as pessoas a entender as necessidades de mudança.

Ex: Professores, Barack Obama, pai e mãe e etc.

Liderança visionaria: É a capacidade de criar e articular uma visão realista e atraente do futuro para a organização que cresce e melhora a partir do presente. Uma visão extrair energia e emoção das pessoas. Criando um entusiasmo de realização com um plano a ser seguido com uma previa analise de risco, digna de credito e atraente, que cresce a partir do presente e aperfeiçoa obtendo a satisfação.

Características: Fazer acreditar em algo com prévios riscos, mas interessante e satisfatório.

Ex: Adolf Hitler, George W. Bush e etc.

A mais moderna liderança é a.

Liderança empreendedora:

Empresas busca liderem DIFERENTE a todos os tipos acima, mas com espírito de empreendedorismo, pessoa criativa persistente que realiza coisas novas e não é aquela que inventa. Consiste essencialmente em fazer coisas que não são geralmente feitas em vias normais da rotina do negocio. Ser com direcionamento, flexibilidade, tenacidade, persistência, pessoas capazes de sonhar e transformar sonhos em realidade. Identificam oportunidades, agarram-nas, buscam recursos e transformam tais oportunidades em negócios. São empreendedores todas as pessoas que são inovadoras e atentas às mudanças e que sabem aproveitá-las, transformando-as em oportunidades de negócios.

Características: Buscam de oportunidades, riscos calculados, exigência de qualidade e eficiência, persistência, comprometimento, busca de informações, estabelecimento de metas, planejamento e monitoramento sistemáticos, persuasão e rede de contatos, independência e autoconfiança.

Ex: Abilio Dinis, Fernado Martins, Eneas Pestana,Domingos Bullus.

Qual acima você acha que se encaixaria?

COMO SE TORNA UM EMPREENDEDOR

Transformando empresas em Empreendedor Individual

“O homem através da execução de algum trabalho, torna-se útil a seus semelhantes (humanidade) e ao mesmo tempo, encontra uma oportunidade de polir a sua alma.” (Taniguchi)

“Eu tenho uma empresa já aberta, posso me transformar em empreendedor individual”?

Essa pergunta tem sido feita freqüentemente por pessoas que hoje são empresários legalizados com sócios ou até mesmo por empresários sem sócios – a antiga firma individual. A resposta é sim, pode. Mas antes de migrar para o EI – que também é um uma figura jurídica empresarial, alguns detalhes terão que ser analisados. E para isso é importante a ajuda de um contabilista para saber a real situação da empresa perante aos fiscos municipal, estadual e federal.

Algumas dessas “parcerias” foram feitas somente porque era necessário compor uma sociedade para exercer determinada atividade econômica. Aí entrava a esposa (ou o esposo) como sócio de 1% das cotas - e o empreendedor, quem realmente trabalhava na atividade, ficava com 99% da sociedade.

Várias dessas empresas por qualquer motivo ficaram inativas – sem faturamento e sem empregados mas não fecharam oficialmente. A gama de empresas que não regularizaram a situação empresarial – dar baixa nos registros de CNPJ, alvarás etc – é enorme. E agora muitos empreendedores já legalizados querem saber se podem migrar para essa nova situação legal.

Com o advento da Lei Complementar 128/08 foi criado o EI - Empreendedor Individual, que é o empresário com faturamento anual de até 36 mil reais, sem sócios, podendo ter até um empregado e que pagará menos de R$ 60,00 de impostos e contribuição à Previdência Social para garantir benefícios como auxílio-doença e aposentadoria por idade, com regras a vigorar a partir de julho de 2009. 

Mas, o que o empreendedor precisa saber para transformar uma empresa já registrada em empreendedor individual?

1) A migração de empresas já constituídas antes de julho de 2009 só poderá ocorrer em janeiro de 2010. Até lá aproveite para fazer as regularizações conforme os próximos a sguir.

2) Este ano – 2009 – a empresa não pode ter faturamento superior a 36 mil reais; Se a empresa já constituída faturou mais de 36 mil anuais, só fechando a empresa – dando as baixas devidas em todos os entes federativos (município, estado e governo federal) e abrindo um novo registro como Empreendedor Individual.

3) A atividade econômica da empresa deve estar relacionada no Anexo Único da Resolução 58 do Comitê Gestor do Simples Nacional; Até pode ser feita a alteração para a atividade antes da migração e depois fazer o enquadramento como Empreendedor Individual.

4) A empresa não pode ter mais de um empregado registrado;

5) Se há sócios, terá que ainda em 2009 desfazer a sociedade, transformando a sociedade empresária em registro de empresário, situação agora permitida também com a LC 128/08;

6) Se a empresa está inativa, com dívidas e deixou de entregar alguma declaração aos fiscos, terá que regularizar isso antes, sob o risco de ter a solicitação para Empreendedor Individual indeferida.

Algumas pessoas acham que podem fazer o registro de empreendedor individual como uma nova inscrição e deixar a situação da empresa anterior como está, mas isso não será possível, já que o CPF está vinculado a outra empresa como sócio, titular ou administrador. Ao empreendedor individual não é permitido ter sociedade, ser dono ded outra empresa registrada ou ser administrador.

Boa sorte e sucesso!

Empreededor

O que ser um Empreendedor? É necessário ter uma serie de qualidades uma delas é sempre buscar a inovação, criar e acreditar.

Uma pessoa que vê em qualquer momento e em lugar nenhum uma possibilidade da existência de um problema e uma solução, esta sempre em busca de inovar em um mundo onde tudo já existe, mas fazendo isso com planos e traçando metas. Todo dia inovando sendo diferente dos outros ele consegue ver no desespero uma oportunidade, ou seja, empreendedor não é apenas abrir o próprio negocio para satisfazer um sonho, mas sim uma pessoa inovadora que acredita e persiste no seu eu interior fazendo dele algo natural. Adorador do trabalho sente prazer em satisfazer a necessidade do próximo e com isso ser reconhecida não em recursos financeiro e sim gratificação que ele mesmo sente.

Ser criativo esta é uma essência que nem todas as pessoas têm é algo como o sexto sentido. O sexto sentido é a imaginação criativa. As pessoas, em sua maioria, atravessam a vida sem jamais utilizar essa qualidade natural e, quando a utilizam, é por mero acaso. É relativamente pequeno o número de pessoas que aproveitam imaginação criativa PLANEJAMENTO E DELIBERADAMENTE. Aqueles que o fazem, Compreendendo suas funções, são empreendedores.

Persistência é o fator essencial no procedimento de transformação do Desejo em seu teor a persistência é a Força de Vontade. Desfruta dê seu conhecimento para buscar mais e ao mesmo tempo criando um novo dia com novas possibilidades ser empreendedor é 80% de Ação, 15% de Sentimento e 5% de Inteligência, para saber fazer tem que conhecer para agir tem que sentir vontade, mas nem sempre isso é verdade a ação é uma atitude involuntária quando se é empreendedor.

Com a combinação de todas as qualidades mesmo assim sempre falta algo para um empreendedor por isso da necessidade de criar, acreditar e inovar. Na mente de um inovador tem esta frase ”Hoje tem que ser melhor que ontem é pior que amanha” em todo momento melhorando, ou seja, agindo diferente e sendo diferente em um mundo que não aceita com facilidade as diferença.

Não adianta pensar diferente ninguém consegue ver tem que agir diferente todos irá ver o quanto você é magnífico.

Dando o passo ideal?

Apenas um passo

Não importa por quanto tempo você esteja andando para o Norte com apenas um passo você é capaz de andar para o Sul.

O que é preciso para dar uma volta de 180º na sua vida? Apenas um passo.

Você está a apenas um passo de uma dieta mais equilibrada, a um passo de melhorar suas finanças pessoais, a um passo de ser um profissional muito melhor, a um passo de ter um relacionamento mais gratificante.

Daqui a um minuto seus piores problemas podem estar todos atrás de você, ao invés de estarem na sua frente.

Com apenas um passo, o melhor dia da sua vida pode ainda estar por vir, e não estar perdido em algum lugar do passado distante.

Num instante todas as energias negativas na sua vida podem ser redirecionadas para alguma coisa positiva.

Apenas um passo é necessário para romper a inércia, e dar à sua vida o rumo que você realmente gostaria que ela tivesse.