Administração

Bacharelado

O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. 

Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários, e do relacionamento com os sindicatos de cada categoria. Implementa planos de carreira e programas de benefícios. Coordena, ainda, os recursos materiais da companhia, controlando a compra e a estocagem de matérias-primas, insumos e produtos finais. No setor financeiro, cuida de custos, orçamentos e fl uxo de caixa. Também se envolve com a publicidade e o marketing, na promoção de vendas dos produtos ou serviços da empresa. O administrador trabalha nos mais diversos setores - de hospitais, fábricas e escolas a ONGs, empresas do setor público e aquelas dedicadas ao comércio pela internet.

O mercado de trabalho

O bacharelado em Administração é o curso com maior número de matrículas no Ensino Superior. Foram mais de 860 mil em 2008, segundo o Censo de Educação Superior mais recente. Dos mais de 300 mil profissionais registrados no Conselho Federal de Administração, quase 80 mil estão em São Paulo.

Por isso, embora o campo de trabalho seja amplo - cerca de metade dos cargos de uma empresa é para funções administrativas, o setor é muito competitivo, em especial no eixo Rio-São Paulo. Além de disputarem vagas entre si, os formados deparam com a concorrência de graduados de outras áreas que fazem especialização ou MBA em Administração, Gestão ou Negócios. Mesmo assim, o administrador é procurado por todo tipo de empresa (fabril, comercial, serviços, agronegócio) e de praticamente todas as áreas. O setor de serviços é o que mais oferece oportunidades de trabalho, nas consultorias, nas empresas da área de turismo e lazer e nas instituições de ensino e educação.

O bacharel pode encontrar trabalho em empresas de eventos e turismo de negócios, a maioria em São Paulo e Rio de Janeiro.

O que você pode fazer

 

Administração de empresas

Cuidar de todas as operações de uma empresa.

Administração esportiva

Gerenciar times e equipes.

Administração financeira

Organizar e coordenar as atividades financeiras.

Administração hoteleira

Gerenciar hotéis.

Administração hospitalar

Gerenciar hospitais.

Administração de produção

Supervisionar o processo produtivo em indústrias.

Administração pública

Planejar, promover e gerenciar instituições públicas.

Administração de recursos humanos

Cuidar das relações entre funcionários e empresa.

Administração rural

Dirigir empresas rurais e agroindustriais, controlando o processo de produção, a distribuição e a comercialização de produtos.

Administração do terceiro setor

Planejar e coordenar as operações de ONGs, profissionalizantes ou comunitários.

Auditoria

Acompanhar a análise e os exames de documentos dos diversos setores de uma empresa ou organização.

Comércio exterior

Administrar e planejar negociações de compra e venda com empresas do exterior.

Controladoria

Planejar e gerenciar o orçamento de uma empresa, fazendo o controle dos custos e a auditoria interna.

Empreendedorismo

Definir as estratégias de criação e direção de um negócio.

Gestão ambiental

Planejar, desenvolver e executar projetos para a preservação do meio ambiente.

Gestão de qualidade

Coordenar programas que melhorem a qualidade de vida de funcionários e clientes.

Logística

Implantar e administrar o fluxo produtivo de uma empresa, da compra e estocagem da matéria-prima à distribuição da mercadoria nos pontos de venda.

Marketing

Definir as estratégias de atuação de uma empresa, estudar as necessidades dos clientes, desenvolver produtos e serviços para atendê-los e planejar as vendas.

Peritagem

Elaborar exames periciais em assuntos relacionados ao dia a dia de uma empresa.

Sistemas de informação

Gerenciar os sistemas de tecnologia da empresa e atualizando seus equipamentos e programas necessários ao negócio.

“Um Administrador é necessário em todos os lugares”

Capacidade do Profissional Globalizado

Este texto pretende mostrar aos alunos de administração se estão cientes das habilidades exigidas pelas maiores empresas do mundo, ou seja, mercado de trabalho atual e como a universidade está interagindo para que estas habilidades sejam agregadas ao perfil do futuro administrador, sendo que tem uma contribuição em menor escala comparada à revolução do mercado de trabalho, sendo importantes as habilidades aos alunos.

Devido aos avanços tecnológicos o mundo do trabalho mudou, as maiores empresas do mundo estão revendo seus conceitos sobre treinamento, sobre a qualificação de seus empregados, a dúvida é se este novo modo de ver a coisas pode ser trazido para a realidade brasileira, pois cada lugar tem sua singularidade.

No mundo atual precisa-se de um profissional multi qualificado, que tenha competências que o ajudem trabalhar com uma visão sistêmica, enxergando a empresa como um todo, atuando e interagindo entre equipes e diferentes setores, diferentemente dos profissionais fordista de antigamente. Hoje em dia não basta para o trabalhador ser bom apenas no seu setor, ele precisa ter uma visão sistêmica da empresa, enxergar ela como um todo, trabalhar integrado com outros setores, e para isso precisa desenvolver competências e não ser treinado para apenas uma determinada função. Hoje em dia as organizações estão trazendo para dentro da empresa modelos organizacionais mais participativos, integrados, grupais e flexíveis, onde todos possam buscar juntos os resultados.

Nos tempos de Hoje se da muito valor ao trabalho em equipe para que os setores se ajudem visando um só objetivo, mas quando um setor ou equipe começa a andar em ritmo diferente buscando o mesmo objetivo para a empresa, ai entra outra habilidade, o profissional em seu papel de líder. O líder catalisa o conhecimento acumulado entre a equipe e dissemina esse conhecimento para todos afim de que a força de trabalho possa buscar a eficiência, a qualidade e a inovação.

Hoje com a globalização da economia e uma nova ordem de mercado estas competências devem fazer parte do profissional como um ser integral. Falar de conhecimento não é muito prático, pois esta palavra pode assumir várias conotações. Entende-se como competências alguns elementos dependentes entre si como: conhecimento geral dos fatos, habilidade de saber fazer as coisas, experiências adquiridas com o tempo, os valores de que o indivíduo julga ser certo ou errado e seu relacionamento com outros seres humanos.